Разрыв в зарплатах самых бедных и богатых россиян сократился до 7,5 раза

Разрыв в зарплатах сокращается со времен пандемии, но по-прежнему выше, чем в развитых странах, подсчитала FinExpertiza. Сейчас он составляет 7,5 раза, самый сильный разброс наблюдается в сферах персональных услуг и IT

Россияне с самыми низкими доходами зарабатывают в 7,5 раза меньше самых богатых, подсчитала аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza на основе данных Росстата. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на оценку организации.

Для оценки все население России было условно разделено на пять равных по численности групп. Статистический ряд был выстроен в зависимости от уровня доходов: в первую 20-процентную группу попали граждане с наименьшим доходом, а в пятую — с наибольшим.

Из наименее оплачиваемых сотрудников 20% получают в среднем 31 тыс. руб., подсчитала FinExpertiza. В то же время специалисты высшего звена зарабатывают в среднем 233 тыс., таким образом, разрыв составляет чуть более чем 7,5 раза. При оценке учитывались работники крупных и средних предприятий.

В развитых странах разрыв, как правило, составляет от двух до шести раз, отмечают «Известия». Тем не менее показатель в 7,5 раза является минимальным за весь период наблюдений с 2000 года.

Как пишет издание, в 2025 году разрыв рекордно сократился в основном из-за ускоренного роста окладов у рабочих и массового персонала на фоне кадрового дефицита, а также повышения МРОТ.

Как выглядит парадокс из-за МРОТ на фоне «гонки зарплат». Инфографика Экономика

Разница в доходах постепенно сокращалась до пандемии коронавируса, однако в 2021 году на фоне восстановления экономики разрыв вновь увеличился до восьми раз, сообщила FinExpertiza. К 2023 году тенденция на его сокращение восстановилась и сохраняется по сей день.

Новости компаний РБК Компании Молодые организации в сфере здравоохранения Посмотрите в каталоге по регионам

РБК Компании Отзывы о вашей компании Публикуйте короткие отзывы или развернутые кейсы с деталями успешного сотрудничества

РБК Компании Старейшие компании в сфере добычи полезных ископаемых Узнайте, кто есть кто в бизнесе вашего региона

Президент FinExpertiza Елена Трубникова объяснила сокращение разрыва в зарплатах тем, что в последние годы доходы низкооплачиваемых сотрудников растут быстрее всего. Дефицит «синих воротничков» заставляет бизнес повышать им зарплаты, одновременно растет минимальный порог дохода, который компании стараются поднимать в соответствии с рынком, пояснила она.

К «синим воротничкам» причисляют работников, занятых физическим трудом, как правило, в промышленности, на производстве или других сферах, где требуется ручной труд. «Белые воротнички» — это те, кто занимается умственным трудом, обработкой информации и управлением. Различают и другие категории «воротничков» — серые (сфера услуг), золотые (высококвалифицированные ученые и специалисты, а также предприниматели), бледные (временно безработные) и др.

За последние два года зарплаты у граждан с наиболее низкими доходами выросли на 38%, а у специалистов и менеджеров высшего звена — на 34%, пишут «Известия».

Сильнее всего доходы разнятся в сфере персональных услуг (ремонт, химчистки, салоны красоты) — 11 раз, показало исследование. В низкооплачиваемом сегменте работники получают в среднем 23 тыс. руб., а в дорогом — 260 тыс. руб. Похожая ситуация сложилась в сферах IT и связи — 44 тыс. против 494 тыс. руб.

Минимальный разрыв наблюдается в сферах добычи полезных ископаемых (60 тыс. против 292 тыс. руб., т.е. около пяти раз), сельском хозяйстве (30 тыс. против 157 тыс. руб.), ЖКХ (29 тыс. и 148 тыс. руб.) и обрабатывающих производствах (44 тыс. и 224 тыс. руб.).

Что касается регионов, то наибольший разрыв в зарплатах зафиксирован в Москве (8,7 раза, разброс от 51 тыс. до 442 тыс. руб.), а наименьший — в Туве (3,6 раза, от 36 тыс. до 131 тыс. руб.).

Читайте РБК в Telegram.

Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram